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Lo mejor de
El rol de CX es ser abogado del cliente y también aliado del negocio
Cómo equilibrar ambos roles para lograr mejores resultados
nov 8
•
Carlos Hernández
1
Entrena a tu equipo de Soporte para pensar, no solo para hablar bien con el cliente
Necesitas personas con capacidad de resolución, autocrítica y mucha creatividad
nov 1
•
Carlos Hernández
octubre 2025
Cómo crear defensores de CX en cada área de la empresa
El secreto para tener éxito con el cliente
oct 25
•
Carlos Hernández
El Soporte al cliente no se trata solo de resolver problemas, sino de gestionar la percepción y la experiencia en el proceso
La rapidez o el tono en que se maneja una situación es tan importante como la solución misma.
oct 18
•
Carlos Hernández
El área de CX debe ser promotora de cambios culturales en la empresa
Porque la experiencia del cliente nace (o muere) en la cultura interna de cada organización
oct 11
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Carlos Hernández
El rol oculto y subestimado del área de Soporte al cliente en las empresas
Un equipo que casi nunca está en la mesa donde se toman las decisiones.
oct 4
•
Carlos Hernández
septiembre 2025
El cliente también necesita educarse: La experiencia no es solo responsabilidad de la empresa
Una gran experiencia sucede cuando la propuesta de valor de la empresa encaja en la expectativa que hemos generado en el cliente.
sep 27
•
Carlos Hernández
1
3 Habilidades que debe tener todo profesional de CX
Habilidades que separan a un profesional promedio de uno realmente Top.
sep 20
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Carlos Hernández
1
1:37
CX no es solo un departamento, es un filtro para la toma de decisiones
No esperes a que haya una crisis para pedirle su opinión.
sep 13
•
Carlos Hernández
El mito del cliente difícil: No todos los clientes complicados son realmente un problema.
Te doy un plan detallado para aprender a tratarlos.
sep 6
•
Carlos Hernández
agosto 2025
Obsesión por el cliente
Un enfoque integral para brindar experiencias de cliente excepcionales
ago 30
•
Carlos Hernández
Cómo la falta de feedback positivo desgasta a los equipos de Soporte al cliente
Un equipo que trabaja bien pero no es reconocido, se siente infravalorado y agotado.
ago 23
•
Carlos Hernández
1
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